﻿@model sourcephi.Models.dafen
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    <title>Pwdf</title>
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        function caic() {
            document.getElementById("count").innerHTML =
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(0).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(1).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(2).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(3).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(4).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(5).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(6).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(7).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(8).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(9).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(10).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(11).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(12).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(13).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(14).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(15).value) * 1 +
                parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(16).value) * 1
                + '分';
        }

        function check() {
            intmax = 0;
            while (intmax < 17) {
                var selectobj = document.getElementsByTagName("select")(intmax);
                var selectindex = selectobj.selectedIndex;
                var selecttext = selectobj.options[selectindex].text;
                var ids = intmax + 1;
                if (selecttext == "打分") { alert("您的第" + ids + "未填项，请填完再提交！"); return false; }
                intmax++;
            }
            alert("检查完成，各项均已填报！");
        }
        $(document).ready(function() {
            $("#inputs").click(function() {
                var statu = confirm("确定提交？");
                if (!statu) {
                    return false;
                }

                $.ajax({
                    type: 'POST',
                    url: "/Dafen/MyAjax2",
                    data: {
                        val: parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(0).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(1).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(2).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(3).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(4).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(5).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(6).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(7).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(8).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(9).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(10).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(11).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(12).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(13).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(14).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(15).value) * 1 +
                            parseFloat(document.getElementsByTagName("select")(16).value) * 1,
                    },
                    dataType: "json",
                    success: function(data) {
                        if (data != true) {
                            alert("提交未成功！");
                        } else {
                            alert("提交成功！");
                            window.location = '/Dafen/Dftongji';
                        }}
                })
            });
        });
        </script>
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     <div id="content_1">
	    <div id="index_logo">培训管理系统</div>
   <div id="index_menu_f"> 
       <a href="/Home/Index" class="c1">首页   </a>|
	    <a href="/Login/Index" class="c1">登陆   </a>|
		 <a href="#" class="c1">注册   </a>|
		  <a href="#" class="c1">管理员入口   </a>
   </div>
   <div class="menu">
        <ul>
		<li><a href="index.html">人员</a></li>
        <li><a href="about.html">培训<!--[if IE 7]><!--></a><!--<![endif]-->
        <!--[if lte IE 6]><table><tr><td><![endif]-->
            <ul>
            <li><a href="#" title="">岗前培训</a></li>
            <li><a href="#" title="">复习培训</a></li>
            <li><a href="#" title="">熟练培训</a></li>
			<li><a href="#" title="">附加培训</a></li>
            </ul>
        <!--[if lte IE 6]></td></tr></table></a><![endif]-->
        </li>
        <li><a href="#">职称<!--[if IE 7]><!--></a><!--<![endif]-->
        <!--[if lte IE 6]><table><tr><td><![endif]-->
            <ul>
            <li><a href="#" title="" >评聘情况汇总</a></li>
            <li><a href="/Dafen/updgcs" title="">评审资料上传</a></li>
            <li><a href="/Dafen/Dftongji" title="">在线评估</a></li>
            
            </ul>
        <!--[if lte IE 6]></td></tr></table></a><![endif]-->
        </li>
        <li><a href="">执照</a></li>
        <li><a href="">统计</a></li>
        
        </ul>
    </div>
	 </div>
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	   <div id="nav_info"> <a href="index.html" class="i_7">首页</a>>>职称>>在线评估>>部门(评委)评分 </div>
         <div id="nav_info_1">被考核人：@Model.loginname &nbsp;&nbsp;单位:@Model.所在部门 </div>
           @using (Html.BeginForm())
           {
               <div id="info_all_1">
                   <div id="table_3"> <table  width="1160"  style="margin-left: 10px; margin-top: 10px;"  align="left"  rules="all" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" bordercolor="#CCCCCC"   bgcolor="#FFFFFF"  class="i_11">
                                          <tbody>
                                              <tr   bgcolor="#ffff99"    align="center"   > 
   
                                                  <td width="72"  height="30" ><b>考评要素</b></td>
                                                  <td width="60"><b>考核指标</b></td>
                                                  <td colspan="4"><b>考核标准</b></td>
                                                  <td width="60"><b>得分</b></td>
    
                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
                                                  <td rowspan="5" >工作态度（20％）</td>
                                                  <td height="30">责任心</td>
                                                  <td width="241" align="left">责任心强，工作中勇于承担责任(4分）</td>
                                                  <td width="241" align="left">责任心较强，工作勤奋 （3分）</td>
                                                  <td width="243" align="left">责任心一般，完成日常工作（2分）</td>
                                                  <td width="243" align="left">责任心差，工作敷衍（0分）</td>
                                                  <td>
                                                      <select name=""  style="width: 50px" onchange="caic()">
                                                          <option value ="0"> 打分</option>
                                                          <option value ="4"> 4</option>
                                                          <option value ="3.5"> 3.5</option>
                                                          <option value ="3">3</option>
                                                          <option value ="2.5">2.5</option>
                                                          <option value ="2">2</option>
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                                                          <option value ="1">1</option>
                                                          <option value ="0.5">0.5</option>
                                                          <option value ="0">0</option>
                                                      </select>
                                                  </td>
                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
                                                  <td height="30">纪律性</td>
                                                  <td align="left">组织纪律性强，不迟到早退（4分）</td>
                                                  <td align="left">组织纪律性较强，偶尔迟到早退（3分）</td>
                                                  <td align="left">组织纪律性一般，有时迟到早退（2分） </td>
                                                  <td align="left">组织纪律性差，经常迟到早退（0分） </td>
                                                  <td>
                                                      <select name=""  style="width: 50px" onchange="caic()">
                                                          <option value ="0"> 打分</option>
                                                          <option value ="4"> 4</option>
                                                          <option value ="3.5"> 3.5</option>
                                                          <option value ="3">3</option>
                                                          <option value ="2.5">2.5</option>
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                                                      </select> 
                                                  </td>
                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
   
                                                  <td height="30">主动性及服务精神</td>
                                                  <td align="left">工作积极主动，服务意识强（4分）</td>
                                                  <td align="left">工作较主动，服务意识较强（3分）</td>
                                                  <td align="left">工作较被动，服务意识不强（2分） </td>
                                                  <td align="left">工作懈怠，服务意识差（0分） </td>
                                                  <td>
                                                      <select name=""  style="width: 50px" onchange="caic()">
                                                           <option value ="0"> 打分</option>
                                                          <option value ="4"> 4</option>
                                                          <option value ="3.5"> 3.5</option>
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                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
   
                                                  <td  height="30">奉献精神</td>
                                                  <td align="left">奉献精神强，不讲条件，加班加点工作（4分）</td>
                                                  <td align="left">奉献精神较强，加班加点工作（3分）</td>
                                                  <td align="left">奉献精神一般（2分） </td>
                                                  <td align="left">缺乏奉献精神，计较得失（0分） </td>
                                                  <td>
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                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
   
                                                  <td height="30">执行力</td>
                                                  <td align="left">对交办的任务能够按时高标准完成（4分）</td>
                                                  <td align="left">对交办工作能够按时完成（3分）</td>
                                                  <td align="left">能够基本完成交办的工作（2分） </td>
                                                  <td align="left">无法完成基本工作内容（0分） </td>
                                                  <td>
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                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
                                                  <td rowspan="7" >工作能力（32％）</td>
                                                  <td height="30">心理承受能力</td>
                                                  <td width="241" align="left">能承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，面对困难百折不挠（3分）</td>
                                                  <td width="241" align="left">能承受挫折，在有压力的情况下，能较好的保持情绪稳定，面对困难能坚持（2分）</td>
                                                  <td width="243" align="left">面对挫折，承受能力一般，在有压力的情况下，情绪基本稳定（1分）</td>
                                                  <td width="243" align="left">不能承受挫折，在有压力的情况下，情绪低落，影响工作（0分）</td>
                                                  <td>
                                                      <select name=""  style="width: 50px" onchange="caic()">
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                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
                                                  <td height="30">文字表达能力</td>
                                                  <td align="left">文字表达能力强，能独立撰写总结、报告、标书（5分）</td>
                                                  <td align="left">文字表达能力较强，能行文（3分）</td>
                                                  <td align="left">文字表达能力一般，能简单行文（1分） </td>
                                                  <td align="left">文字表达能力差，不能行文（0分） </td>
                                                  <td>
                                                      <select name=""  style="width: 50px" onchange="caic()">
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                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
                                                  <td height="30" >协调合作能力</td>
                                                  <td align="left">协调合作能力强，工作配合默契（5分）</td>
                                                  <td align="left">协调合作能力较强，工作配合较好（3分）</td>
                                                  <td align="left">协调合作能力一般，不善于与人合作（1分） </td>
                                                  <td align="left">协调合作能力差，不能与人合作（0分） </td>
                                                  <td>
                                                      <select name=""  style="width: 50px" onchange="caic()">
                                                           <option value ="0"> 打分</option>
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                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
                                                  <td height="60" >处理问题能力</td>
                                                  <td align="left">及时采取有效措施，果断处理发生的问题，头脑清醒，能独立提出或征集多种解决方案，并能辨别方案的优劣，采取适当的方法处理问题，效果良好（5分）</td>
                                                  <td align="left">能采取有效措施处理发生的问题，能独自提出或征集若干解决方案，能辨别方案的优劣，采取较适合的方法处理问题，效果尚可（3分）</td>
                                                  <td align="left">能采取有效措施处理发生的问题，能参与征集解决方案，能辨别方案的优劣，配合其他技术人员处理问题，效果尚可（1分） </td>
                                                  <td align="left">不能采取有效措施处理发生的问题，不愿提出或征集解决方案（0分）</td>
                                                  <td>
                                                      <select name=""  style="width: 50px" onchange="caic()">
                                                          <option value ="0"> 打分</option>
                                                          <option value ="5"> 5</option>
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                                                          <option value ="3">3</option>
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                                                          <option value ="2">2</option>
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                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
                                                  <td height="60" >发现问题能力</td>
                                                  <td align="left">具有问题意识，及时发现工作中存在的问题，具有预见性，在可控范围内能够防范于未然，准确判断问题的性质和程度，抓住问题实质。（5分）</td>
                                                  <td align="left">具有问题意识，能发现工作中存在的问题，在可控范围内能够防范于未然，能判断问题的性质和程度，抓住问题实质。（3分）</td>
                                                  <td align="left">能发现工作中存在的问题，可配合其他技术人员在可控范围内能够防范于未然（1分） </td>
                                                  <td align="left">不具有问题意识，不能发现工作中存在的问题（0分）</td>
                                                  <td>
                                                      <select name=""  style="width: 50px" onchange="caic()">
                                                           <option value ="0"> 打分</option>
                                                          <option value ="5"> 5</option>
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                                                          <option value ="4"> 4</option>
                                                          <option value ="3.5"> 3.5</option>
                                                          <option value ="3">3</option>
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                                                          <option value ="2">2</option>
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                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
                                                  <td height="60" >培养指导能力</td>
                                                  <td align="left">善于发现其他技术人员优缺点，适时的指导和帮助别人，能把自己的全部经验和技能传授他人，能对具体业务或技术工作进行指导，不断带动他人成长。（5分）（5分）</td>
                                                  <td align="left">能适时的指导和帮助别人，能把自己的经验和技能传授给其他技术人员，能对具体业务或技术工作进行指导，不断带动他人成长。（3分）</td>
                                                  <td align="left">在他人的询问下，能指导和帮助别人，能把自己的部分经验和技能传授给其他技术人员，有时能对具体业务或技术工作进行指导（1分） </td>
                                                  <td align="left">不善于发现其他技术人员优缺点，不愿指导和帮助别人，不愿能把自己的经验和技能传授给其他技术人员（0分）</td>
                                                  <td>
                                                      <select name=""  style="width: 50px" onchange="caic()">
                                                          <option value ="0"> 打分</option>
                                                          <option value ="5"> 5</option>
                                                          <option value ="4.5"> 4.5</option>
                                                          <option value ="4"> 4</option>
                                                          <option value ="3.5"> 3.5</option>
                                                          <option value ="3">3</option>
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                                                          <option value ="2">2</option>
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                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
                                                  <td height="40" >创新能力</td>
                                                  <td align="left">在工作中不断提出新设想，新方案，及时改进工作方式和方法，开拓新局面的能力。（4分）</td>
                                                  <td align="left">能提出新设想，新方案，能在一定程度上改进工作方式和方法，具有配合他人开拓新局面的能力。（3）</td>
                                                  <td align="left">能配合他人提出新设想，新方案，能在一定程度上改进工作方式和方法（2分） </td>
                                                  <td align="left">工作因循守旧，不愿提出新设想、新方案（0分）</td>
                                                  <td>
                                                      <select name=""  style="width: 50px" onchange="caic()">
                                                           <option value ="0"> 打分</option>
                                                        
                                                          <option value ="4"> 4</option>
                                                          <option value ="3.5"> 3.5</option>
                                                          <option value ="3">3</option>
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                                                          <option value ="2">2</option>
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                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
                                                  <td rowspan="2" >职业素质（8%）</td>
                                                  <td height="30">业务知识</td>
                                                  <td width="241" align="left">全面且熟练地掌握本职工作所具备的专业知识和技能（4分）</td>
                                                  <td width="241" align="left">较熟练地掌握本职工作所具备的专业知识和技能（3分）</td>
                                                  <td width="243" align="left">本职工作所需知识和技能掌握程度一般（2分）</td>
                                                  <td width="243" align="left">缺乏本职工作所需的知识和技能（0分）</td>
                                                  <td>
                                                      <select name=""  style="width: 50px" onchange="caic()">
                                                           <option value ="0"> 打分</option>
                                                         
                                                          <option value ="4"> 4</option>
                                                          <option value ="3.5"> 3.5</option>
                                                          <option value ="3">3</option>
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                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
                                                  <td height="50" >学习能力</td>
                                                  <td align="left">有不断提升自己的愿望和实际行动，热爱读书学习，善于总结经验教训，易于接受新知识和新观念，善于吸纳别人的长处。（4分）</td>
                                                  <td align="left">有不断提升自己的愿望和实际行动，能够总结经验教训，较易接受新知识和新观念，在一定程度上能吸纳别人的长处。（3分）</td>
                                                  <td align="left">能够总结经验教训，接受新知识和新观念较慢，在一定程度上能吸纳别人的长处。（2分） </td>
                                                  <td align="left">不愿读书学习，不善于总结经验教训，接受新知识和新观念较慢，不愿吸纳别人的长处。（0分）</td>
                                                  <td>
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                                                           <option value ="0"> 打分</option>

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                                              <tr  align="center">
                                                  <td rowspan="3" >工作业绩（40％）</td>
                                                  <td height="100">工作质量</td>
                                                  <td width="241" align="left">独立组织、协调处理多起（至少2次）疑难或重大故障，能够独立细致彻底的查明疑难问题，事后撰写案例分析并采取各种有效方法减免此类问题再次发生；工作完成出色，严格落实本岗位职责，未发生人为技术性差错（15分）</td>
                                                  <td width="241" align="left">参与过重大或疑难故障的处理，能够独立处理常见故障，掌握查询故障的方式方法，能够明白故障的发生原因；能够落实本岗位职责，未发生严重技术性差错（10分）</td>
                                                  <td width="243" align="left">参与过常见故障处理，了解常见故障的处理方式方法，在资料和其他人的指导下，能够基本完成故障查询与处理；能够落实大部分岗位职责，未发生个人原因造成的责任事故（5分）</td>
                                                  <td width="243" align="left">能积极参与过常见故障的处理，不清楚故障处理与技术支持工作的内容和要求；规定岗位职责60%以上未有效落实，发生过因个人原因造成的责任事故（0分）</td>
                                                  <td>
                                                      <select name=""  style="width: 50px" onchange="caic()">
                                                          <option value ="0"> 打分</option>
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                                              </tr>
                                              <tr  align="center">
                                                  <td height="100" >工作成绩</td>
                                                  <td align="left">严格落实安全管理责任，能够认真查明安全隐患，定期对风险源进行识别和控制，至少每半年提交安全分析及合理化建议，在每月安全分析会中发挥重要作用；在负责或参与的项目中表现出色，发挥了重要作用，能够高质量独立完成一部分建设工作；独立高质量地完成本职工作（15分）</td>
                                                  <td align="left">具有较强的安全责任意识，能够在安全分析会中进行安全分析与隐患排查，提出安全合理化建议；参与各类工程或科技创新项目建设，能够对部分内容提供建设性意见，在项目建设中发挥辅助作用；独立完成本职工作（10分）</td>
                                                  <td align="left">明确安全责任，落实安全制度，能够配合进行安全分析与隐患排查；熟悉部门或岗位职责范围内的工程或科技项目，了解项目建设内容、阶段、重点，能够对项目建设起到帮助；能完成本职工作（5分） </td>
                                                  <td align="left">安全意识不明确，不清楚风险源，不具备安全分析能力；不了解部门或岗位职责范围内的工程或科技项目，不愿参与项目建设工作；不能独立完成本职工作（0分）</td>
                                                  <td>
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                                                          <option value ="0"> 打分</option>
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                                              <tr  align="center">
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                                                  <td align="left">工作效率较高，能处理工作中出现的问题（8分）</td>
                                                  <td align="left">工作效率一般，能完成工作任务（5分） </td>
                                                  <td align="left">工作效率低,办事拖拉，经常影响工作任务的完成（0分）</td>
                                                  <td>
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                                                          <option value ="0"> 打分</option>
                                                          <option value ="10"> 10</option>
                                                           <option value ="9.5">9.5</option>
                                                           <option value ="9"> 9</option>
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                                              <tr align="center"> <td height="30" bgcolor="#004080" colspan="6"><font color="#FFFFFF"><b>总分</b></font> </td>
                                                  <td><strong><label id="count"></label> </strong></td> </tr>
                                          </tbody>
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